مدیریت دولتی (کلیه گرایش ها)، به منظورتربیت مدیران شایسته ای است که بتوانند وظایف پنج گانه محوله را به نحو احسن در سازمان ها و تشکیلات دولتی کشور انجام دهند بنیانگذاری گردیده. این وظایف عبارتند از:
– برنامه ریزی و اجرای آن
– سازمان دهی یا تقسیم وظایف بین کارکنان یک سازمان به نحوی که با تقسیم کار بتواند مهارت پرسنل خود را در پرداختن به کارهای جزئی افزایش دهد
– عملیات امور استخدامی یا کارگزینی کارکنان جدید
– هدایت و راهبری
– نظارت و کنترل
نظرات
اولین فرد مشارکت کننده باشید...